Портфель руководителя
-
Директорский клуб «Ментор-Ментору»
Цель: создание коммуникационной площадки для обмена опытом между участниками, содействие их дальнейшему развитию и распространению лучших управленческих практик
-
«Бадди-консалтинг» (Вновь назначенному заместителю руководителя)
Цель: формирование профессиональных компетенций заместителей руководителей образовательных организаций, необходимых им для управления образовательной организацией в условиях системных изменений в сфере образования
-
«Йога управленца» (Опытному заместителю директора)
Цель: обновление профессиональных компетенций заместителей руководителей образовательных организаций, необходимых им для управления образовательной организацией в условиях системных изменений в сфере образования
-
«Резерв нового качества – эффективный управленец» (Резервисту)
Цель: создание эффективного резерва руководящих кадров в области образования
-
МетАп (Методический апрель)
Цель: оказание методической помощи методическим службам образовательных учреждений общего и дополнительного образования в планировании и организации работы на следующий учебный год